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企業文化

使命:為客戶創造價值、為員工謀(mou)求福利。

愿景:一家受(shou)人尊重(zhong)的企業(ye),成(cheng)為市場推崇的品牌。

方針:用科技帶動銷售。

文化:專注、創新、和諧、忠誠

以客戶為中心

服務客(ke)戶,是山東(dong)百年舜(shun)鴻餐飲管理有限(xian)公司生存和發展的基(ji)礎。山東(dong)百年舜(shun)鴻餐飲管理有限(xian)公司建立以客(ke)戶為(wei)(wei)中心的邏輯,以了(le)解客(ke)戶需求(qiu)作為(wei)(wei)工(gong)作的起點,以是否(fou)滿足客(ke)戶需求(qiu)作為(wei)(wei)工(gong)作的評價(jia)標準,以客(ke)戶滿意作為(wei)(wei)我們(men)工(gong)作的目標,以持續為(wei)(wei)客(ke)戶創造價(jia)值,幫助(zhu)客(ke)戶實現夢(meng)想(xiang),作為(wei)(wei)我們(men)的永恒追求(qiu)。

以奮斗者為本

那些認同(tong)公司文(wen)化,通過(guo)持續付出超常的努(nu)力,創造(zao)績效的人,是(shi)山東百(bai)年(nian)舜(shun)鴻餐飲(yin)管理(li)有(you)限(xian)公司的奮斗(dou)者,也是(shi)山東百(bai)年(nian)舜(shun)鴻餐飲(yin)管理(li)有(you)限(xian)公司寶貴的財富。在價值分配方(fang)面,山東百(bai)年(nian)舜(shun)鴻餐飲(yin)管理(li)有(you)限(xian)公司將(jiang)較大限(xian)度的向奮斗(dou)者傾斜(xie),和(he)他們分享發(fa)展(zhan)所帶(dai)來(lai)的榮譽、財富和(he)成長(chang)。

持續對標創新

山東百年舜鴻餐飲管理有限(xian)公(gong)司通過(guo)持續對標(biao)行(xing)業(ye)內外的(de)(de)領(ling)先企業(ye),制定高(gao)目(mu)標(biao)。通過(guo)學(xue)習、借鑒標(biao)桿(gan)的(de)(de)先進(jin)經(jing)驗,并(bing)結合實際進(jin)行(xing)的(de)(de)卓(zhuo)有成效的(de)(de)創(chuang)新,持續提高(gao)我(wo)們(men)的(de)(de)能(neng)力(li)和業(ye)績。但避免盲目(mu)、過(guo)度(du)、脫離客戶的(de)(de)創(chuang)新。

堅持艱苦奮斗

不畏艱苦,努力奮(fen)斗,是(shi)(shi)山東百年舜鴻餐飲管理(li)有限公司和個人持(chi)續成(cheng)(cheng)長(chang)的(de)(de)關鍵因素;不怕困難(nan),勇往直前,是(shi)(shi)沖破難(nan)關,抵御(yu)風險的(de)(de)制勝(sheng)法寶。成(cheng)(cheng)由勤儉敗由奢,奢華浪(lang)費是(shi)(shi)奮(fen)斗的(de)(de)大敵,我們(men)必須長(chang)期保(bao)持(chi)艱苦務實的(de)(de)工作作風。

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